قضية نقل ديوان المظالم في السعودية

هل يمكن للموظف رفع قضية نقل ديوان المظالم في السعودية، إن كان كذلك فما الخطوات اللازمة لرفع تلك القضية، وما الحالات التي لا يجوز فيها نقل الموظف؟ كل ذلك وأكثر تجده في مقالنا التالي، تابع معنا.

احصل على استشارة فورية من محامي إداري في السعودية من خلال النقر هنا.

قضية نقل ديوان المظالم في السعودية.

إن المقصود بقضية نقل موظف أمام ديوان المظالم في السعودية، هي القضية التي يرفعها الموظف نتيجة نقله بشكل مخالف لأحكام نظام الخدمة المدنية وأحكام اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية.

وقد جاءت الأحكام المتعلقة بنقل الموظف في السعودية ضمن وأحكام اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية على النحو التالي:

1. 1. يجب أن يكون النقل لمصلحة العمل.
   2. يتم نقل الموظف بترقية أو بدونها من جهة إلى جهة أخرى، بعد موافقة الجهة التي يعمل بها والجهة التي تم نقله إليها.
   3. عند نقل الموظف بترقية، يتوجب عدم وجود موظفين مؤهلين للترقية في المكان المراد نقل الموظف إليه.
   4. يمكن نقل الموظف داخل الجهة الحكومية من مكان إلى مكان آخر كما يمكن نقله خارج المدينة التي يعمل بها.

كما نصت المادة 64 من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية على الحالات التي لا يجوز فيها نقل الموظف:

1. 1. نقل الموظف أثناء فترة التجربة، إلا إذا كان النقل لوظيفة تقع في مقر الوظيفة المعين عليها.
   2. نقل الموظف من وظيفة إلى وظيفة أقل مرتبة، إلا بموافقة الموظف الخطية، ومنحه الراتب الذي كان يتقاضاه في المرتبة التي نقل منها.
   3. النقل من وظيفة مستثناة إلى وظيفة غير مستثناة ما لم تمضي مدة سنتين من تاريخ شغلها.

وبالتالي يحق للموظف الذي يتم نقله بشكل يخالف أحكام النقل الواردة في نظام الخدمة المدنية واللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية، أن يدعي على الجهة الإدارية التي نقلته أمام المحكمة الإدارية بديوان المظالم. وفق الخطوات التالية:

1. 1. يتقدم الموظف بتظلم إلى الجهة الإدارية المختصة أولاً، والتي يتوجب عليها الرد على طلب التظلم خلال 60 يوماً من تاريخ تسجيله.
   2. فإذا جاء ردها بالرفض أو مضت المدة دون رد، يحق للموظف أن يرفع الدعوى أمام المحكمة الإدارية في ديوان المظالم، وذلك خلال 60 يوماً من تاريخ إبلاغه قرار الرفض، أو 60 يوماً من تاريخ انتهاء المدة المقررة بالرد على طلب التظلم.
   3. يتم رفع الدعوى عبر منصة نظام معين الرقمية في ديوان المظالم وفق الإجراءات المقررة في ذلك، بشرط أن يرفق الموظف كافة الثبوتيات التي تدل على نقله بشكل يخالف نظام الخدمة المدنية واللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية.

الأسئلة الشائعة.

هذا كل ما لدينا بشأن قضية نقل ديوان المظالم في السعودية.

ونؤكد ختاماً على كل عامل أو موظف يرغب برفع دعوى نقل موظف أمام ديوان المظالم، أن يستعين بأفضل محامي قضايا إدارية في السعودية لدى مكتب الصفوة للمحاماة والاستشارات القانونية.

أقرأ عن: تقديم على ديوان المظالم قضيه حقوقيه في السعودية، والشكوى في ديوان المظالم بخصوص الترقية في السعودية، أيضا خطوات التقدم بدعوى ضد ديوان الخدمة المدنية في السعودية، بالإضافة إلى اختصاص ديوان المظالم بنظر الدعوى التأديبية، وكيف ارفع دعوى على مستشفى حكومي ديوان المظالم في السعودية.

المصادر:

• نظام الخدمة المدنية.
• اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية.

المحامي محمد

المحامي محمد، محامٍ ومستشار قانوني سعودي.
خبرة لسنوات طويلة في المجال القانوني.
امتلك معرفة واسعة بكافة الأنظمة واللوائح القانونية السعودية وما يطرأ عليها من تعديلات.
استلام مختلف أنواع القضايا مثل: القضايا الجنائية، القضايا الإدارية، القضايا العقارية، قضايا الأحوال الشخصية، القضايا التجارية.
دقة عالية في إعداد مختلف أنواع الوثائق والعقود القانونية وإعداد وتجهيز اللوائح الاعتراضية.