تسعى المملكة إلى تنظيم سوق العمل وضبط أوضاع الوافدين وعلاقتهم بأصحاب الأعمال من خلال تطبيق أنظمة تحكم الإقامة والعمل داخل أراضيها.
وعليه، كان من الضروري فرض عقوبة مخالفي نظام الإقامة والعمل في السعودية، سواء كانوا عمالاً أو كفلاء أو جهات تشغيل، حيث تأخذ هذه العقوبات أشكالًا مختلفة وفق ما نبينه في هذا المقال.
اتصل بنا عبر الأرقام الظاهرة في الصفحة لطلب مشورة قانونية.
جدول المحتوى
عقوبة مخالفي نظام الإقامة والعمل
يتمثل نظام الإقامة والعمل في السعودية بكونه مجموعة من القوانين التي تهدف إلى تنظيم وجود الوافدين في المملكة سواء لأغراض العمل أو الزيارة أو الإقامة.
وتُشرف على تطبيق هذه الأنظمة عدة جهات أبرزها وزارة الداخلية ووزارة الموارد البشرية، حيث تمثل إحدى الأدوات التشريعية المهمة لضبط سوق العمل السعودي ومكافحة العمالة السائبة والتستر التجاري.
ومن الجدير بالذكر، أن لائحة العقوبات على مخالفي نظام الإقامة في السعودية لا تطبق على العمال فقط، وإنما تشمل المنشآت والكفلاء الذين يتجاوزون الضوابط النظامية للإقامة أو العمل.
ومن ثم، حددت السلطات مجموعة من العقوبات التي تختلف بحسب نوع المخالفة وتكرارها، بحيث تكون عقوبة مخالفي نظام الإقامة والعمل وفق التالي:
- عقوبة عدم تجديد الإقامة: يجب على الوافدين تجديد رخصة الإقامة قبل ثلاثة أيام من انتهاء مدتها على الأقل، فإن لم يوجد مبرر مشروع تفرض عقوبة بدفع رسم الإقامة مضاعفًا، وتضاعف مرة أخرى عند تكرار المخالفة.
- عدم الإبلاغ عن فقدان الإقامة أو جواز السفر: تفرض على من لا يقدم بلاغ خلال مدة لا تتجاوز 24 ساعة، غرامة مالية قدرها 1000 ريال سعودي، و2000 ريال في المرة الثانية، و 3000 ريال في المرة الثالثة.
- البقاء في البلاد بعد انتهاء صلاحية الإقامة: تفرض العقوبة النظامية المتمثلة بالسجن ودفع الغرامة والترحيل.
- تشغيل القادم بتأشيرة زيارة: تختلف العقوبة بحسب صلاحية التأشيرة، فإن كانت لا تزال سارية يتم إبعاد الوافد من السعودية، وإن كانت منتهية يبعد الوافد بعد تطبيق الإجراءات القانونية.
- عودة الوافد بعد إبعاده من المملكة: يفرض على العائد للمرة الأولى بغرامة مالية قدرها 1000 ريال، بينما تفرض غرامة 2000 ريال، ويعاقب بالسجن لمدة 5 أشهر في حال تكرار المخالفة.
- عمل الوافد لحسابه الخاص: يعاقب الوافد الذي يعمل لحسابه الخاص بدفع غرامة مالية قدرها 10 آلاف ريال والترحيل، وفي حال تكرارها للمرة الثانية يعاقب بدفع غرامة قدرها 25 ألف ريال، والسجن لمدة شهر والترحيل.
- التأخر في المغادرة: يعاقب الوافد الذي يتأخر عن مغادرة المملكة بعد انتهاء تأشيرته بدفع 15 ألف ريال والترحيل، وتصبح العقوبة دفع 25 ألف ريال، والسجن لمدة 3 أشهر والترحيل عند تكرار المخالفة للمرة الثانية، بينما يعاقب بالسجن 6 أشهر، ودفع غرامة 50 ألف ريال، والترحيل في حال تكرارها للمرة الثالثة.
- التسلسل عبر الحدود: القبض على مخالفي نظام الإقامة لتسللهم عبر الحدود، يفرض عليهم عقوبة السجن لمدة سنة، ودفع غرامة قدرها 15 ألف ريال، والترحيل، وفي حال تكرارها للمرة الثانية تفرض عقوبة بدفع غرامة قدرها 30 ألف ريال، والسجن لمدة سنة و6 أشهر والترحيل.
- عدم الإبلاغ عن عامل هارب: يعاقب صاحب العمل الذي لا يبلغ عن حروب أحد عماله بدفع غرامة 5 آلاف ريال للمرة الأولى، و10 آلاف في حال تكرار المخالفة للمرة الثانية، وتتعدد الغرامة بعدد العمال الهاربين الذين لم يبلغ صاحب العمل عنهم.
- إيواء المتأخر عن المغادرة من قبل وافد مقيم: يعاقب من يقوم بمساعدة أو إيواء أو التستر على المتأخر عن المغادرة بعد الحج والعمرة بدفع غرامة قدرها 10 آلاف ريال والسجن لمدة شهر، بالإضافة إلى إنهاء إقامته وترحيله.
- إيواء المتأخر عن المغادرة من قبل مواطن: يعاقب المواطن الذي يساعد المتأخر عن المغادرة بدفع غرامة مالية قدرها 10 آلاف ريال، والسجن لمدة أسبوعين على الأقل، وتضاعف في حال تكرارها للمرة الثانية، بينما يعاقب بالسجن لمدة ثلاثة أشهر ودفع غرامة قدرها 30 ألف ريال عند تكرار المخالفة للمرة الثالثة.
- تمكين العامل من العمل لدى الغير: إن كان صاحب العمل فردًا وأتاح للعامل العمل لدى الغير أو لحسابه الخاص، يعاقب بدفع غرامة 15 ألف ريال، ومنعه من الاستقدام لمدة سنة، وفي حال تكرارها للمرة الثانية يعاقب بدفع غرامة 30 ألف ريال، والسجن لمدة ثلاثة أشهر، والمنع من الاستقدام لمدة سنتين.
- عدم الإبلاغ عن مغادرة من تم استقدامهم: إذا تأخر المستقدم عن الإبلاغ عن مغادرة الأفراد الذين قام باستقدامهم عند الوقت المحدد لانتهاء التأشيرة، يعاقب بدفع غرامة 15 ألف ريال والترحيل إن كان وافدًا.
- مخالفات شركات خدمات الحج والعمرة: تفرض على الشركات والمؤسسات التي تقدم خدمات الحجاج والمعتمرين غرامات مالية تتراوح بين 25 ألف و 100 ألف ريال، في حال التأخر في الإبلاغ عن تأخر أي حاج أو معتمر عن المغادرة بعد انتهاء مدة الإقامة.
- مخالفات المنشآت: إذا قامت مؤسسة أو شركة بتشغيل وافد مخالف للأنظمة، أو تركت عامل يعمل لدى الغير أو لحسابه الخاص، تفرض عليها عقوبة مخالفي نظام الإقامة والعمل وهي غرامة 25 ألف ريال، وتُحرم من الاستقدام لمدة سنة.
- تشغيل عامل في غير مهنته: يعاقب صاحب العمل عند تشغيل وافد بغير مهنته، ومنها عقوبة تشغيل سائق خاص في غير مهنته التي تتمثل بدفع غرامة قدرها 15 ألف ريال، والحرمان من الاستقدام لمدة سنة، والترحيل إن كان المخالف وافدًا، وتشدد هذه العقوبة لتشمل السجن في حال تكرارها.
الأسئلة الشائعة
ختاماً نأمل أن يكون موافقًا لاستفساراتكم حول عقوبة مخالفي نظام الإقامة والعمل، والذي وضحنا من خلاله العقوبات المفروضة على بعض أشكال المخالفات لنظام الإقامة والعمل.
وإن أردت تقديم بلاغ ضد مخالف، أو تم القبض عليك بتهمة مخالفة نظام الإقامة والعمل وتحتاج إلى أفضل محامي إداري في السعودية، لا تتردد في التواصل معنا عبر النقر على زر الواتساب أسفل الشاشة.
تعرف على تفاصيل إبعاد من المملكة لمن تنتهي اقامته، ووقف تنفيذ قرار تأجيل تجديد إقامة مقيم في السعودية، وعقوبة العمل عند غير الكفيل بالسعودية.
المصادر:
- المواد (2- 3- 4- 5) من قواعد التعامل مع الوافدين من مخالفي الأنظمة.
- المواد (1- 2- 3- 4- 6- 7- 8) من عقوبات مخالفي أنظمة التعامل مع الوافدين.
- المواد (1- 4- 6- 7- 8- 14- 20) من نظام المخالفات والعقوبات في نظام الإقامة.
المحامي محمد، محامٍ ومستشار قانوني سعودي.
خبرة لسنوات طويلة في المجال القانوني.
امتلك معرفة واسعة بكافة الأنظمة واللوائح القانونية السعودية وما يطرأ عليها من تعديلات.
استلام مختلف أنواع القضايا مثل: القضايا الجنائية، القضايا الإدارية، القضايا العقارية، قضايا الأحوال الشخصية، القضايا التجارية.
دقة عالية في إعداد مختلف أنواع الوثائق والعقود القانونية وإعداد وتجهيز اللوائح الاعتراضية.
