في إحدى الجهات الحكومية، صدر قرار بفصل موظف دون سابق إنذار ودون توضيح مبررات واضحة. لجأ الموظف إلى الطعن في القرار أمام المحكمة الإدارية، فحكمت المحكمة ببطلانه واعتباره قرارًا تعسفيًا.
تعكس هذه الواقعة أهمية معرفة الإجراءات القانونية حول الطعن في قرار إداري تعسفي في السعودية، إذ يكفل النظام حماية الأفراد من تعسف الجهات الإدارية ويمنحهم وسائل نظامية للاعتراض.
إن كنت تواجه قرارًا إداريًا غير عادل، تواصل معنا عبر زر الواتساب أسفل الشاشة لتقييم قانوني دقيق.
جدول المحتوى
الطعن في قرار إداري تعسفي في السعودية
القرار الإداري التعسفي هو كل قرار يصدر من جهة إدارية يتضمن إساءة استعمال السلطة، أو ينطوي على تجاوز للنظام، أو يخلو من التسبيب المشروع، ويترتب عليه ضرر للفرد.
أبرز صور التعسف الإداري:
- النقل التعسفي دون حاجة تنظيمية
- الفصل دون مسوّغ قانوني
- إلغاء ترقية مستحقة
- إصدار عقوبة غير مبررة ضد الموظف
الطعن في القرار الإداري: الأساس النظامي
يُجيز نظام المرافعات أمام ديوان المظالم (الصادر بتاريخ 19/2/1443هـ) لكل من تضرر من قرار إداري أن يتقدم بدعوى إلغاء، بشرط أن يكون القرار:
- إداريًا نهائيًا.
- صادرًا عن جهة إدارية سعودية.
- يمس مركزًا قانونيًا للمدعي.
خطوات الطعن في القرار الإداري التعسفي
إليك الإجراءات النظامية التي يجب اتباعها من أجل الطعن في القرار الإداري:
- تقديم تظلّم للجهة الإدارية
- يجب التقدّم بتظلم مكتوب خلال 60 يومًا من تاريخ العلم بالقرار.
- إذا لم ترد الجهة خلال 90 يومًا، يُعد ذلك رفضًا ضمنيًا.
- رفع الدعوى أمام المحكمة الإدارية (ديوان المظالم)
تُرفع الدعوى خلال 60 يومًا من رفض التظلم أو انتهاء المدة دون رد.
يجب أن تتضمن صحيفة الدعوى:- بيانات القرار المطعون فيه.
- أوجه التعسف والضرر.
- الطلبات (الإلغاء أو التعويض).
- المرافعة وتقديم الإثباتات
- تقديم المستندات المؤيدة.
- إثبات الضرر وغياب التسبيب النظامي.
- صدور الحكم
قد تقضي المحكمة بـ:- إلغاء القرار الإداري.
- التعويض المالي.
- رفض الدعوى إن ثبت نظامية القرار.
متى يكون القرار الإداري باطلاً؟
تعتبر بعض الأسباب كافية لبطلان القرار الإداري، منها:
- مخالفته للنظام (مثلاً قرار فصل بدون تحقيق).
- الافتقار للاختصاص (أن تصدره جهة غير مختصة).
- الانحراف بالسلطة (الاستخدام لأغراض شخصية).
- العيب في التسبيب (عدم ذكر الأسباب أو ذكر أسباب غير صحيحة).
في هذه الحالات، يمكن إثبات “انعدام القرار” وطلب إلغائه.
لماذا تحتاج إلى محامي إداري مختص؟
الطعن في القرارات الإدارية يتطلب خبرة دقيقة في:
- تحليل الأنظمة واللوائح.
- تحديد أوجه التعسف النظامي.
- إعداد صحيفة دعوى صحيحة.
- تمثيلك أمام المحكمة بفعالية.
وجود محامي متخصص بقضايا الطعن الإداري في السعودية يزيد فرص إلغاء القرار أو الحصول على تعويض عادل.
الأسئلة الشائعة
ختامًا، يتيح النظام السعودي لكل متضرر تقديم الطعن في قرار إداري تعسفي في السعودية، وتبدأ الإجراءات بالتظلّم وتنتهي بالحكم القضائي بالإلغاء أو التعويض. ولفهم المدد، الإثباتات، وأوجه البطلان، يُعد الاستعانة بمحامٍ مختص خطوة جوهرية نحو إنصافك وحماية مركزك القانوني.
إذا كنت تعتقد أن قرارًا إداريًا قد صدر ضدك بشكل غير عادل، لا تنتظر تواصل مع افضل محامي إداري في السعودية الآن عبر زر الواتساب أسفل الشاشة.
لقراءة المزيد تابع:
- إجراءات التظلم من قرارات الترقية أو العقوبات التأديبية للموظف العام في السعودية
- أنواع الرقابة القضائية على القرارات الإدارية في السعودية والإجراءات المتبعة
- خطوات وإجراءات دعوى الغاء قرار فصل من العمل في السعودية
- الطعن بقرار لجنه ديوان المظالم في السعودية
- شروط وإجراءات سحب القرار الإداري في السعودية
المحامي محمد، محامٍ ومستشار قانوني سعودي.
خبرة لسنوات طويلة في المجال القانوني.
امتلك معرفة واسعة بكافة الأنظمة واللوائح القانونية السعودية وما يطرأ عليها من تعديلات.
استلام مختلف أنواع القضايا مثل: القضايا الجنائية، القضايا الإدارية، القضايا العقارية، قضايا الأحوال الشخصية، القضايا التجارية.
دقة عالية في إعداد مختلف أنواع الوثائق والعقود القانونية وإعداد وتجهيز اللوائح الاعتراضية.
