تسوية ودية لقضايا التعويض عن مخالفات العقد في السعودية

هل يمكن إجراء تسوية ودية لقضايا التعويض عن مخالفات العقد في السعودية، وإن كان كذلك فما الإجراءات المترتبة على ذلك؟

هذا ما سنوضحه لك في مقالنا التالي، كما سنقدم لك نموذجاً عن لائحة التسوية الودية، تابع معنا.

لاستشارة افضل محامي إداري في السعودية، انقر هنا.

تسوية ودية لقضايا التعويض عن مخالفات العقد في السعودية.

إن العقود بمختلف أشكالها، إذا ما نشأ عنها منازعات بين الطرفين، قد ينتج عنها مطالبة طرف لطرف آخر بالتعويض عما لحقه من خسارة نتيجة إخلال أحدهما بالتزاماته.

وأياً كانت العقود، سواء كانت عقود تجارية أو عقود إدارية أو عقود مدنية، أو حتى عقود عمل، ينشأ عنها نزاع بين الأطراف، فإن النظام السعودي أكد على إمكانية إجراء الصلح بين الطرفين، أو ما يسمى بإجراء التسوية الودية.

ويمكننا الحديث عن إجراءات تسوية ودية لقضايا التعويض عن مخالفات العقد في السعودية بشكل عام وفق التالي:

• • يتم إجراء التفاوض مباشرة ما بين طرفي العقد لإجراء التسوية الودية فيما يتعلق بالتعويض المطالب به من الطرف المتضرر.
  • يمكن للطرفين إدخال طرف ثالث للوساطة والتوفيق بينهما.
  • يمكن أن تجري المحكمة الوساطة بين الطرفين لإجراء الصلح والتسوية الودية على مبلغ التعويض.
  • بكافة الأحوال يجب أن يتم تحرير محضر الصلح، أو محضر تسوية ودية بين الطرفين ويعتبر ملزماً لكل منهما.

التسوية الودية في القضايا العمالية

تعتبر القضايا العمالية من أكثر القضايا التي تجري بشأنها التسوية الودية، حيث أتاحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إمكانية إجراء التسوية الودية بين العامل وصاحب العمل، وفق الخطوات التالية:

1. 1. تسجيل الدخول على بوابة الخدمات الإلكترونية في الوزارة.
   2. اختيار خدمة التسوية الودية، وتعبئة البيانات الإلزامية اللازمة للتقديم على صحيفة الدعوى.
   3. اختيار موضوع الدعوى، وإرفاق المستندات المطلوبة.
   4. اختيار الموافقة على إقرار عدم كيدية الدعوى، ثم الضغط على إرسال.
   5. في حال رفض الطلب يمكن معرفة ذلك عن طريق خدمة الدعاوى في الخدمات الإلكترونية.
   6. في حال قبول الطلب، سيتم إبلاغ الأطراف بذلك عبر رسائل نصية متضمنة موعد الجلسة.
   7. عند التوصل إلى اتفاق أو صلح بين الطرفين، يتم تحرير محضر الصلح أو التسوية.
   8. في حال عدم الاتفاق، يجب على الوزارة إحالة الدعوى إلى المحكمة العمالية، بشرط ألا تبقى الدعوى لدى الوزارة أكثر من 21 يوماً.

نموذج لائحة التسوية الودية.

سيقدم لك مكتب الصفوة للمحاماة والاستشارات القانونية والحصول نموذج لائحة تسوية ودية بشكل عام، وفي حال حاجتك لنموذج خاص يتعلق بمنازعة ناشئة عن عقد تجاري أو مدني أو عمالي أو إيجار أو شراكة أو غيره العقود، ننصحك بالتواصل مع المكتب للحصول على ذلك النموذج.

وإليك النموذج العام

الفريق الأول: السيد………. عنوانه……….

الفريق الثاني: السيد………. عنوانه……….

مقدمة الاتفاق:

حيث أن الفريق الأول يرتبط بعقد مع الفريق الثاني، وقد أخلَّ بالتزاماته التعاقدية مما ولد ضرراً للفريق الثاني، وحيث أن الفريق الثاني لا يرغب بحل تلك المنازعة أمام المحكمة.

فقد اتفق الفريقان على ما يلي:

1. 1. أخلَّ الفريق الأول بالتزاماته التعاقدية مع الفريق الثاني والمتمثلة بالالتزامات العقدية (1. ……..، 2. ……..، 3. …….. …)
   2. تم تقدير الأضرار التي لحقت بالفريق الثاني نتيجة إخلال الفريق الأول بالتزاماته بمبلغ قدره / …….. / ريال سعودي.
   3. يعتبر العقد منفسخاً ما بين الطرفين من تاريخ الإخلال بالالتزامات.
   4. بمجرد دفع مبلغ التعويض من قبل الفريق الأول إلى الفريق الثاني، فإن كلا الفريقين يعتبر قد أبرأ ذمة الآخر.
   5. يخضع هذا العقد في حال نشوب خلاف بين الطرفين للأنظمة النافذة في السعودية.
   6. حرر هذا العقد على نسختين، لكل فريق نسخة للعمل بمقتضاها.

الفريق الأول……….                 الفريق الثاني……….

التوقيع……….                         التوقيع……….

الأسئلة الشائعة.

وفي ختام مقالنا الذي بينا لك من خلاله إمكانية إجراء تسوية ودية لقضايا التعويض عن مخالفات العقد في السعودية، وما الإجراءات اللازمة لذلك.

فإننا نؤكد على كل من يرغب بالحصول على أفضل النماذج المتعلقة بالتسوية الودية لقضايا التعويض عن مخالفات العقود الإدارية في النظام السعودي، أن يستعين بأفضل المحامين الإداريين المختصين بذلك لدى مكتب الصفوة للمحاماة.

تفاصيل أخرى قد تهمك عن: تعويض الغير في فسخ العقد الاداري، وإجراءات فسخ العقد الإداري من قبل المتعاقد، كذلك الفسخ الاتفاقي للعقد الاداري، بالإضافة إلى امتناع الجهة الادارية عن تنفيذ حكم، أيضا اين يتم تقديم الاستئناف من الحكم من المحكمه الادارية، وقد ترغب في توكيل محامي لإنهاء عقد مقاولة حكومي مخالف.

المصادر:

نظام العمل.

المحامي محمد

المحامي محمد، محامٍ ومستشار قانوني سعودي.
خبرة لسنوات طويلة في المجال القانوني.
امتلك معرفة واسعة بكافة الأنظمة واللوائح القانونية السعودية وما يطرأ عليها من تعديلات.
استلام مختلف أنواع القضايا مثل: القضايا الجنائية، القضايا الإدارية، القضايا العقارية، قضايا الأحوال الشخصية، القضايا التجارية.
دقة عالية في إعداد مختلف أنواع الوثائق والعقود القانونية وإعداد وتجهيز اللوائح الاعتراضية.