تعتبر شركات الخدمات الأرضية من الشركات الهامة في المملكة، بسبب الخدمات التي تقدمها في المطارات، ولذلك تتخذ الإدارة فيها إجراءات صارمة بحق الموظفين المخالفين.
ولمعرفة فيما إذا كان هناك فصل تعسفي لموظفين في الخدمات الأرضيه في السعودية، وما مدى معالجته، ننصحك بمتابعة مقالنا
لاستشارة أو توكيل محامي إداري في السعودية انقر على زر الواتساب.
جدول المحتوى
فصل تعسفي لموظفين في الخدمات الأرضيه في السعودية.
نصت المادة 29 من نظام الطيران المدني على أنه:
لا يجوز لأي شركة أن تقوم بأعمال الخدمات الأرضية للطائرات في المطارات المدنية بالسعودية، إلا بعد الحصول على ترخيص من هيئة الطيران المدني، مع عدم منح ذلك الترخيص لمؤسسات أو شركات النقل الجوي الأجنبية إلا وفق مبدأ المعاملة بالمثل.
وقد تم تأسيس شركة الخدمات الأرضية في السعودية، وهي شركة مساهمة تضم موظفين حكوميين، كما يمكن أن تمنح عقوداً للشركات الخاصة تعمل بالباطن، أو بموجب عقد مقاولات ثانوي في الخدمات التي تقدمها شركة الخدمات الأرضية.
وبالتالي فإن الموظفين الحكوميين يخضعون لأحكام إنهاء الخدمات الواردة في نظام الخدمة المدنية، بينما يخضع الموظفون التابعون للقطاع الخاص لأحكام الفصل وفق نظام العمل السعودي ولائحته التنفيذية.
كما يعتبر نظام العمل السعودي، هو النظام الشامل للعاملين في المملكة، وذلك بموجب الفقرة الثانية من المادة الخامسة التي نصت على أنه تسري أحكام هذا النظام على العاملين لدى الجهات الحكومية والهيئات والمؤسسات العامة.
وإذا ما أردنا أن نستوضح أسباب الفصل المتعلقة بموظفي الخدمات الأرضية، فإننا نقسمها إلى قسمين، أسباب تؤدي للفصل التعسفي، وأسباب تؤدي للفصل المشروع.
- فإذا ما تم إنهاء خدمات العامل في شركة الخدمات الأرضية دون ارتكابه لإحدى المخالفات التي تستوجب فصله، فإن ذلك يؤدي لاعتبار فصله فصلاً تعسفياً.
- وأما إذا ارتكب من الأخطاء والمخالفات ما يستوجب فصله نظاماً، فإن ذلك يمنح الحق للإدارة بإنهاء خدماته دون تعويض.
- ومن أسباب الفصل المشروع لعمال شركة الخدمات الأرضية ارتكابهم مخالفات تتعلق بمناولة أمتعة الركاب بطريقة غير لائقة، إذ يعتبر التعامل اللائق مع المسافرين في المطارات أحد أهم الواجبات الملقاة على عاتق عمال الخدمات الأرضية.
- كما يعتبر التعمد فيه إضاعة أغراض المسافرين أو إهمالها سبباً موجباً أيضاً لفصل عمال شركة الخدمات الأرضية والمشرفين عليهم.
وإذا ما تم فصل أحد العاملين في شركة الخدمات الأرضية لسبب غير مشروع، فإن ذلك يوجب منحه حق تعويض الفصل التعسفي الوارد في المادة 77 من نظام العمل السعودي.
والمتمثل بحصوله على أجر 15 يوماً عن كل سنة من سنوات خدمته إذا كان عقده غير محدد المدة، وأجرة المدة الباقية، إذا كان عقده محدد المدة، بشرط ألا يقل التعويض عن أجر العامل لمدة شهرين محسوباً وفق آخر أجر كان يتقاضاه العامل.
الأسئلة الشائعة.
هذا كل ما يتعلق بالمقال حول فصل تعسفي لموظفين في الخدمات الأرضيه في السعودية، والذي وضحنا من خلاله أحكام الفصل التعسفي في السعودية.
كذلك ما قضايا العمل الحكومي والخاص، مع ضرورة الاستعانة بأفضل المحامين المختصين لدى مكتبنا.
نقترح عليك الاطلاع على العناوين التالية: العودة للعمل بعد الفصل التعسفي، وكيف اقدم شكوى لديوان المظالم تظلم فصل تعسفي، بالإضافة إلى مكافأة نهاية الخدمة في الفصل، واحصل على صيغة خطاب التماس اعادة النظر، والاعتراض على قرارات الفصل التعسفي في الوظائف الحكومية.
المصادر:
- نظام العمل السعودي.
- نظام الطيران المدني.
المحامي محمد، محامٍ ومستشار قانوني سعودي.
خبرة لسنوات طويلة في المجال القانوني.
امتلك معرفة واسعة بكافة الأنظمة واللوائح القانونية السعودية وما يطرأ عليها من تعديلات.
استلام مختلف أنواع القضايا مثل: القضايا الجنائية، القضايا الإدارية، القضايا العقارية، قضايا الأحوال الشخصية، القضايا التجارية.
دقة عالية في إعداد مختلف أنواع الوثائق والعقود القانونية وإعداد وتجهيز اللوائح الاعتراضية.
